争做优秀技术人才瑞泰恒信公司组织公司全员进行职业技能学习 新疆瑞泰恒信市政工程有限公司根据企业自身发展需求,结合公司当前人员情况,在公司内部组织起全员学习的热潮。通过公司内部组织人员培训学习、联系专业技能培训学校等方式,针对各个岗位进行培训,培训内容有岗位操作技能培训、建筑特种工培训、职业技术工人培训等相关类容培训,注重在员工技能的提高上下工夫,帮助员工定一个培训目标,让员工在掌握本身岗位技能的基础上,学习相关岗位的技能,全力打造技术“多面手”,培训对象也从一线的测量员、技术员延伸到专业技术人员和管理人员各个层次。 在培训工作上全力出击,一方面培训内容突破专业限制,向广度拓展,通过对一些新技能、新技术的培训,力求员工学习全方位、多元化;另一方面强调全员参与,通过各基层单位组织的不同内容、不同层次的培训,确保员工的技能素质得到较大幅度的提升。与此同时,还要利用生产现场,给师带徒和“岗位练兵”培训结合起来,并且师傅手把手地教徒弟实际操作,确保了培训质量。根据员工培训的实际情况,以岗位技能培训为重点,提高员工操作技能和实际动手能力。 通过这波学习浪潮,新疆瑞泰恒信市政工程有限公司共取得特种工证书3本,职业技术工人证书17本,增加了企业的人员储备,为下一步的企业资质升级和企业实力提升奠定了稳定的基础。
达坂城区市政工程竣工结算推进会 公司在达坂城区的竣工结算工程项目共有两项:达坂城区新型建筑产业园和建筑新材料产业园二期市政工程及配套设施建设项目施工一至六标段、达坂城区新型建筑产业园和建筑新材料产业园二期市政工程及配套设施建设项目-道路附属工程因争议问题一直未能结算定案。10月9日由达坂城建设局牵头组织施工单位、审计单位的有关人员就争议问题现场逐一讨论解决,解决了以下争议问题:1、 污水工程按照施工组织设计:道路清表、挖方、填方施工完毕后进行地下管线施工,应从道路结构层底到沟槽底计算开挖深度,审核时按照道路换填底至沟槽底计算;2、给水工程、再生水工程,按照图纸要求,表土管沟不小于1:0.75,角砾、强风化砂岩管沟边坡不小于1:0.5,结算审核时调整边坡为1:0.33;3、电力工程、电信工程中审核时未计算放坡系数且接地装置调试未计量;4、新增绿化灌溉工程中,预算套用的综合单价应根据施工合同专用条款:已标价工程量清单中有相同项目的,按照相同项目单价确定,结算审核时未套用清单中相同项目的单价;5、措施项目中,行车、行人干扰,地上、地下设施、建筑物的的临时保护设施未计量;6、格栅池土建的主材价格应按当期信息价格进行调整,格栅池设备的价格如何计量?7、石方签证中计算石方开挖时未计算放坡系数;8、给水工程中的混凝土管长度计算审核时未计量;9、再生水工程中聚乙烯PE管DN110的长度未计量。
新疆瑞泰恒信市政工程有限公司天阔云舒,秋意渐浓。达坂城特色小镇景区的配套市政道路及附属设施项目正在如火如荼的建设中。达坂城特色小镇项目从开工到现在所取得的成就,离不开二项目部全体管理及劳务人员在达坂城区奋斗的结果,如今特色小镇的面貌已在达坂城区的土地上显露出来了。目前,达坂城特色小镇景区的配套市政道路及附属设施项目已经进入收尾阶段了,在这最后的时间里,全体二项目组成员都展现出身为瑞泰恒信公司成员担当。在最后的收尾阶段经理密切关注,多次开展会议进行汇报和讨论,了解项目的进度和遇到的困难,指出我们要牢记各自的职责,做好各自的工作,在达坂城特色小镇项目中站好最后一班岗,其中项目经理王震着重强调安全问题,把安全落实到实处,安全是工作的重中之重。披荆斩棘,昂扬的是精神力量,击鼓催征,不变的是追梦步伐。事虽难做则必成。我们上下同心,迎难而上,真抓实干,做正确的事,正确地做事,把事做正确,确保圆满完成达坂城特色小镇的项目!
新疆瑞泰恒信市政工程有限公司-达坂城农业产业园一期启动区基础设施项目验收阶段 8月秋高气爽,达坂城区天气从夏日炎炎降到了秋高气爽,达坂城农业产业园一期启动区基础设施项目终于到了验收阶段,从项目开工到项目完工,农业产业园一期项目部全体管理及劳务人员在达坂城区奋斗了整一年的时间,经历了疫情的肆虐,经历了习主席经济会议的关怀,达坂城农业产业园在总监理工程师的组织下与8月9日顺利完成了预验收,三条崭新的市政道路工程展现在了达坂城区的土地上,这必然是达坂城区经济发展重要的一步,为区农业项目贡献力量。 在总监理工程师的带领下,参建的五方在达坂城区农业产业园工程项目部会议室入座开始预验收会议,介绍了项目参与各方与参与人员,介绍了项目基本情况,查看了项目建设资料。随后我们到达项目现场,对工程现场进行查看,各方按照规范要求检查了道路情况,检查了道路井室施工情况,及路沿石直顺度。最后各参加方在会议室完成了预验收总结。 此次验收活动,增加了各参加方的成就感、获得感,备受鼓舞,相信在之后的项目中,作为公司的一员,我们一定饱含热情、充满能量,积极投身到项目建设中去。
质量是一种态度,工程质量在我们每一个员工手中作为工程建设企业,建设过程,质量控制,环环相扣,每一个细微环节都需要我们认真对待,稍有不慎,就会造成事故隐患。近年来发生的一起起重点工程质量事故带给我们的都是惨痛的教训,作为肩负着为社会基础设施建设做贡献的工程建设者们,我们需要做的就是反思如何才能避免再次发生类似的事故。工程施工不是一向非常严谨的工作,我们不能做工作中的“差不多先生”在工程一线的员工们的工作是非常辛苦的,但这不能成为我们马虎大意的借口,我们必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻,力求精益求精,要有一个良好的工作作风,每一道工序的进行都要对工程质量做全面的检查,对施工过程中潜在的问题及时提出、纠偏,对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格,配合监理技术人员巡查并解决发现的各类问题,及时加以整改,确保每个环节的施工质量达到规范及设计要求。
同圆中国梦 共话家国庆--瑞泰恒信参加火车西站片区沟西社区升国旗仪式为进一步加强爱国主义教育,弘扬爱国主义精神,10月1日,集团公司安全总监魏旋带领瑞泰恒信全体党员前往火车西站沟西社区参加“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动暨“同升国旗、同唱国歌”升国旗仪式,与小区党员、居民在一起以庄严的升国旗仪式作为对祖国母亲真情的道白和深情的祝福。 活动开始由社区党支部书记齐靖乾发言,表达了对祖国的热爱和对美好生活的憧憬。随着嘹亮的国歌《义勇军进行曲》响起,鲜艳的五星红旗冉冉升起,浓浓的爱国情感在每个人的心中激荡。在场的全体人员整齐列队,神情肃穆,面对庄严的国旗行注目礼,用洪亮的声音唱响国歌,表达最崇高的敬意。雄壮的国歌震撼着心灵,更加坚定了全体人员忠于党、忠于祖国、忠于人民的理想信念。看着五星红旗在晨风中高高飘扬,大家在心中默默祝福祖国明天更美好,未来的生活更美好。“在这个特殊的日子里,能在家门口参加升国旗仪式我非常高兴。看到我们的国家日渐强盛,内心无比自豪。”参加升国旗仪式的一位社区老党员激动地说。升旗仪式结束后,大家纷纷表示,将始终不渝地坚持党的领导,坚持与时俱进,以党的理论方针为指导,不断加强自身建设,努力争做新时代的奋进者、开拓者、建设者,为社会主义现代化奋斗终身。 (瑞泰恒信 徐爱华)
“质量月”活动2023年9月是第46个全国“质量月”,为全面贯彻党的二十大精神,落实《质量强国建设纲要》部署要求,全国开展以“落实质量强国战略、推动质量效益提升”为主题的质量月活动。根据集团公司质量月活动方案要求开展以“全员践行质量承诺,全面提升发展质量”为主题的质量月活动,新疆恒泰利达建设工程有限公司质检技术部制定了公司质量月活动方案,并组织项目部开展质量月相关活动。一、项目现场为提高全员工程质量意识,开展质量宣传活动。现场充分利用海报、横幅、标语等宣传载体。根据施工现场实际情况,将海报、横幅、标语悬挂在施工区域、办公区、施工便道等显著位置,保证员工在上下班期间能够清楚的看到标语,提醒所有员工时刻注意质量问题;在会议室张贴质量教育海报、条幅等宣传资料,进一步加大宣传力度。 施工现场入口张贴质量月主题口号海报 施工现场脚手架悬挂质量标语,时时刻刻让质量意识牢记每个人的心里。 办公区域宣传工程质量横幅标语 二、项目现场以“质量月”活动为契机,对所有项目人员开展《建设工程质量管理条例》《施工脚手架通用规范》线下学习培训,主要培训对象为项目部现场施工员、质检员、资料员。借此“质量月”开展的质量学习会议,加强了项目各管理人员的质量管理及控制能力。 三、组织项目部QC小组成员进行质量管理交流和相互学习活动,恒泰利达公司质检技术部组织各项目部开展QC、工法学习交流活动,学习技术研发中心QC已发布成果,学习集团区及工法汇编,提升质量管理水平。 四、在“质量月”活动期间恒泰利达公司将组织开展在建工程质量全覆盖检查。项目部组织开展了自查自纠的质量检查活动,杜绝质量事故发生。公司对项目部工程的自查自纠结果进行了复查,监督项目部对存在的问题进行了整改并复查,重点检查施工现场、质量基础管理工作、原材料进场控制情况、工序质量把关制度的落实情况、检验(试验)工作的抽检频率、分部分项工程的质量检查落实情况,工程技术质量保证资料的抽查等。 本次“质量月”活动搞得有声有色,大程度的提升了施工人员创优意识,提高了施工人员的技能水平以及技术管理人员的管理水平,达到了预期的目标,取得了良好的效果。项目组全体人员正以饱满的热情和旺盛的斗志,着力夯实公司质量管理基础,围绕以质量求生存,以质量求发展,全员践行质量承诺,全面提升质发展质量,加强质量品牌建设,努力提高建设和管理水平,提升技术和服务水平,确保工程质量安全。 新疆恒泰利达建设工程有限公司 质检技术部
中秋、国庆双节将至,为持续巩固落实中央八项规定精神成果,持之以恒纠治“四风”,进一步严明纪律,正风肃纪,营造风清气正的节日氛围,9月28日,新疆通泰市政工程材料有限公司召开中秋、国庆节前廉政教育会议,确保公司干部职工廉洁过节。学纪为常,筑牢思想防线。党支部书记张北斗同志带领党员干部学习了《习近平在浙江考察时强调 始终干在实处走在前列勇立潮头 奋力谱写中国式现代化浙江新篇章 返京途中在山东枣庄考察(摘要)》。传达了集团公司《关于中秋、国庆期间深入落实中央八项规定精神持续加强作风建设的通知》、《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》、《自治区纪委监委公开通报6起违反中央八项规定精神典型问题》、《乌鲁木齐关于4起违反中央八项规定精神典型问题通报》。张北斗同志指出,要求深刻汲取违规违纪典型案例教训,以案为警、为镜、为戒、为鉴,不断强化廉洁自律意识,务必做到过节不忘规矩、放假不放责任,自觉抵制各种不正之风,共营廉洁祥和的节日氛围。项目经理周国涛说:不少反腐案例中的对象就是我们熟悉的人熟悉的事,他们曾以优秀的成绩和表现步入工作岗位,又因放松要求以权谋私最终身陷囹圄,我们要从这些案例中得到警示和警醒,正确对待和使用好手中的权力,算好经济账、自由账、家庭账等,自始至终保持清正廉洁。强化担当,全面落实好“一岗双责”,每个人都要切实担负起“一岗双责”的政治责任。会后,党员干部纷纷在会上做表态发言,不仅要严于律己、洁身自好,还要抓好班子、带好队伍,履行好全面从严治党的责任。
9月13日,新疆通泰市政工程材料有限公司组织召开初、中、高级职称申报培训会议,本次培训由通泰公司综合办公室主任杨进仁为参会人员授课。杨主任对申报初、中、高级职称的具体要求及相关政策进行了详细说明,包括基本信息、学历学位情况、专业技术资格、工作简历、实践能力、业绩成果、获奖情况、获得的知识产权、发表论文情况、(聘)任现职期间考核情况、任现职以来个人工作总结、继续教育、其他附件或证明材料、个人承诺书等。培训结束后,杨主任再次对大家在职称申报过程中遇到的各类问题进行了详细解答。职称申报是公司加强人才培养、建强人才队伍的重要一环,同时也关系着广大职工个人发展切身利益。此次培训是通泰公司持续深入落实“我为群众办实事”主题活动要求的有力举措,为有力促进公司后续职称申报通过率的提升、助推公司高质量发展奠定了重要基础。