今年,是全面落实党的二十大精神的开局之年,是贯彻落实习近平总书记视察新疆和兵团重要讲话重要指示精神和新时代党的治疆方略的重要一年。实现业态优化创新,推进达坂城区旅游产业高质量发展,是乌鲁木齐特色小镇建设有限公司践行的方向。3月13日,新疆海洋国际旅行社、新疆楼兰金舟国际旅行社、新疆合众旅行社、新疆中全国际旅行社、新疆越野车师探险旅行社在乌鲁木齐达坂城特色小镇建设有限公司副总经理黄娟的带领下,共同对达坂城文旅基地的旅游市场进行考察调研。各旅行社先后对新疆新蒲京娱乐场官网8555cc最新网站置业有限公司管理的康养社区、达坂城文旅基地(游客接待中心、民宿、商业街、创客中心)、高崖子天文台进行实地考察,认真听取副总经理黄娟的详细讲解,就招商、运营、开发旅游路线等存在的问题进行讨论并提出具体建议。各旅行社对达坂城文旅基地给予高度评价,并表示达坂城区作为乌鲁木齐首府的东大门,自古就是丝绸之路上的重要驿站,联系南北疆的交通要冲,要以市场需求为导向,突出达坂城区特色,做好旅游景点和项目规划,闯出一条达坂城区生态旅游带动文旅基地业态发展之路。
新疆市政园林公司安全教育培训为认真贯彻落实集团公司安全生产会议精神,全面提升工人的整体素质,强化职工的安全意识,公司在3月11日对复工复产的项目人员和劳务人员进行安全生产及现场应急知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过深入浅出地讲解,工人认真地学习了相关知识,工人的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,安全警示教育,使项目人员和劳务班组人员更加重视安全,做到警钟长鸣。 一、开展安全生产管理警示教育活动对全员进行警示教育。通过园林公司办公会、利用各种集会大会、全体员工安全警示教育大会及施工现场安全生产会议等形式,通报最近的安全事故情况和安全生产形势,各级管理人员进一步强化了安全生产责任意识,全体员工受到了安全教育,相关项目参加单位有关人员也强化了安全生产主体责任意识。3月11日下午,公司在会议室组织20余名职工参加新《安全生产法》、《安全管理制度》、《危险性较大的分部分项工程37号令31号文》、《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制体系》、《环境、职业健康安全检查整改通知书回执规范填写》、《观看警示教育》的专项学习、《警示教育》等相关安全知识的培训。对项目和养护项目新进人员进行三级安全教育,做到全覆盖,教育到每一位工人。督促班组长每天进行班前班后安全教育,做到安全时时讲,处处讲,人人讲。 二、安全宣传为做好公司安全生产宣传工作,并不定时对在项目部宣传工作进行指导、督促。公司积极响应安全生产会议精神。充分利用班前班后会、手指口 述、标语、等形式进行广泛宣传。使全体职工及项目上的工人认识到安全的重要性和必要性,形成了纵向到底、横向到边的格局,使所有干部职工及项目工人们都积极参与。2022年3月13日,园林公司利用安全例会,会议要求将安全工作作为一项安全生产重点任务来抓好抓落实,园林公司领导亲自抓,认真对照园林公司任务(问题)清单,结合实际,在全面梳理、摸排的基础上,制定本企业任务(问题)清单。通过宣传发动,使各单位明确了安全工作的目标、任务,统一了思想认识,把明了工作方向。 三、隐患排查一是加大现场安全隐患检查力度,一方面抓好每月的例行检查,另一方面,季节性变化,抓好专项安全生产检查工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实检查工作,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。二是建章立制,落实措施。每项整治工作,单位和项目周密部署安排,强化工作责任,指定专人负责,层层分解任务,确保落实到人。要定期不定期召开会议,研究落实整治措施,确定整治期限,落实整改效果。要实行整治工作报告制度,各项目小组每个月要向园林分管领导报告整治进展情况,推动相关问题的协调解决。 三是督查督办,严肃奖惩。为了促进整治工作扎实开展,早见成效,园林公司每季度开展一次督查活动,对拒不整改的项目负责人,对责任不落实的个人要予以通报批评,并限期整改;对于工作不力、消极应付甚至失职渎职的人员,一旦发生责任事故,要严格追究行政责任和法律责任。通过这次的工作开展,我们要以安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任活动为契机,在今后的安全生产工作中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制。园林有限公司安全管理部何红艳 2023年3月13日
新疆恒泰利达建设工程有限公司召开2023年度复工复产即目标责任书签状大会“好雨知时节,当春乃发生。”2023年3月,伴随着第一场春雨淅淅沥沥地降落,乌鲁木齐终于迎来了春天的到来。近期气温不断的回升,乌鲁木齐市各建筑工地也迎来了开工潮。 3月10日新疆恒泰利达建设工程有限公司召开2023年度复工复产即目标责任书签状大会。参会人员有恒泰利达建设工程有限公司董事长及公司各职能部室全体员工、金融城综合智能立体停车库项目负责人,新蒲京娱乐场官网8555cc最新网站热力热源二厂扩容改造项目项目负责人。 会上董事长蔡洪迪先生对2023年度恒泰利达建设工程有限公司的发展方向做了系统的规划,同时也确定了公司2023年度的发展目标。公司各职能部室主要负责人围绕着董事长的既定目标,做出了详细的统筹规划,各项目负责人汇报了项目复工复产工作的准备情况。此次会议的召开预示着2023年度恒泰利达建设工程有限公司所属的各个项目已进入复工复产准备阶段,各项目负责人表示2023年度我们有信心也有决心完成公司生产目标。
奋进正当时早春三月,正直各施工项目复工复产之际,为使项目顺利复工,我公司项目二部积极筹备谋划,制定工期目标,落实安全措施,加强隐患排查。2023年3月2日,项目部对所管辖的达坂城文旅基地项目施工工地进行了开工前的工地巡查。为使工程建设顺利进行,项目部所有人员高度重视,积极主动参与,投入高度热情参加项目建设。根据巡视的现场情况召集项目部成员制定开工后各方案及安全隐患排查治理措施。一是对音之谷建筑分部工程,进行了脚手架专项方案的编制。达坂城文旅基地工程地块一音之谷单体建筑,主体高度17.75米,脚手架搭设高度为16m,宽度为6m,长度为14m。技术负责人从地基处理、脚手架垫板及排水措施;立杆设置;纵、横向水平杆链接;剪刀撑设置;脚手板、脚手片的铺设;防护栏杆;架体内封闭等七个方面进行了施工方案的编制,并且制定了了脚手架搭设、拆除,安全管理,日常维护等技术措施,保证了脚手架施工的安全可靠。二是安全隐患排查治理方面。由于达坂城常年大风天气,使不少工地围挡造成不同程度的损坏,破损的围挡容易摇晃,极易发生安全事故。针对此情况,我项目部安全员进行了专项巡查,对破损和倒地围挡进行应急性修复,同时进行全面加固处理,快速消除安全隐患。截至目前,该项目已完成了复工前期准备工作。项目部各岗位人员也厉兵秣马,严阵以待,做好充足准备,确保高质量的完成今年施工任务。 园林公司项目二部吕庆
不辱使命,砥砺前行,共建美好家园——新疆市政园林有限公司党支部参观乌鲁木齐文化中心 为贯彻学习党的二十大精神,推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌,用好红色资源,弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,新疆市政园林有限公司党支部以开展主题党日活动为契机,于2023年3月9日组织全体党员参观“聚焦总目标 奋进新征程——新疆维吾尔自治区贯彻新时代党的治疆方略”主题展。进入展厅内,支部委员李万金同志首先带领党员学习了习近平总书记在第三次中央新疆座谈会上的讲话精神。 接着跟随讲解员参观了展厅的四个单元,即新疆是中国领土不可分割的一部分、新疆各民族是中华民族的组成部分、新疆各民族文化是中华文化的组成部分、新疆历来是多种宗教并存的地区。 整个展厅全面展示了新时代党的治疆方略在新疆的成功实践,支部每位党员回望历史,崇尚英雄,重温中国共产党走过的光辉历程,感悟一个伟大政党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。进一步激励、动员了我支部党员为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆而努力奋斗信心。参观完毕后,党员们纷纷表示,在今后的工作中,发挥党员先锋模范作用,在各自岗位上奋力拼搏、勇于奉献,以更加积极向上的精神面貌,完成党和人民赋予的使命。 中共新疆市政园林有限公司支部委员会2023年3月10日
春意盎然,万物复苏,在这个充满生机的日子里,全体女职工迎来了113个国际妇女节,园区运营公司党支部开展了以“柔肩担重任 巾帼心向党”为主题的迎三八座谈会。座谈会上,公司党支部书记对女职工致以节日的问候,对女职工在工作岗位上所付出的努力,给予了肯定,并希望全体女职工作为公司的生力军,在贯彻落实党的二十大精神的开局之年,一定要精诚团结、发奋进取,认真学习专业知识,不断提高自身素质,以良好的职业道德、崇高的奉献精神,塑造良好的形象,为全面完成公司2023年度各项工作任务做出新的贡献。座谈会上,组织女职工观看了全国劳模讲党课,大家围绕观看内容畅所欲言,谈体会、谈感悟,并对公司在女职工关心关爱方面及对公司经营发展方面提出了合理化建议,大家纷纷表示,作为新时代的女性,在工作和生活中承担着多种角色,要充分利用女性的细腻、细致和亲和力等优点,正确处理好家庭和工作关系,学会知性和柔情并存,学会包容,提高自身素养,做到工作、生活两不误,无愧于党,无愧于新时代,无愧于公司的关爱。还有女职工表示,目前是公司改革发展的关键时期,也是公司推进多个项目建设的关键之年,面对重任,要不断地充电,提高工作能力,为公司的经营发展贡献力量。此次座谈会,公司党支部充分营造了女职工巾帼心向党,携手奋进新征程的热烈氛围,进一步坚定了女职工要立足岗位,努力工作、积极奉献,建功新时代的信心。
新建恒泰利达建设工程有限公司参加开复工阶段安全生产教育培训3月随着气温不断回升,乌鲁木齐市各建筑施工企业所属的在建、续建及新建项目已有条不紊的 展开开复工准备工作,由乌鲁木齐建设局组织开展开复工阶段安全生产教育培训。此次培训围绕着党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央坚持以人民为中心的发展理 念,空前重视安全工作展开。习近平总书记曾8次主持中央政治局常委会就安全生产工作发表重要讲 话,先后40余次做出重要指示,深刻回答了安全生产工作一系列方向性、全局性、战略性重大问 题,为新时代安全生产工作提供了根本遵循。 新疆恒泰利达建设工程有限公司董事长及公司安全部相关人员参与了此次为期2天的培训,此次培训由乌鲁木齐建设局组织。培训内容详细的讲解了新版《中和人民共和国安全生产法》、住建部 【2018】31号文《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》、中华人民共和国住房 和城乡建设部令第37号等有关安全文件为主题而展开。此次培训意义重大。首先,安全教育培训可以提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容, 才能进一步提高每一位员工的安全意识 ,时刻绷紧头脑中安全这根弦 ,做到居安思危 ,警钟长鸣。 其次 ,安全培训教育使员工学习安全知识 ,在公司的工作中 ,需要每一位员工学习掌握安全知识 ,只有掌握了安全知识 ,才能够在具体工作时得心应手 ,如鱼得水 ,减少和避免各种安全事故的 发生。第三 ,安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人为了安全地完成工作任务 ,经过 训练而获得的完善化、 自动化的行为方式。只有掌握了安全技能 ,才能实现工作中的正确操作 ,有 效避免盲目蛮干;掌握的安全技能多,安全技能越高,安全事故的发生率就越低。
2023年是园区运营公司发展至关重要的一年,也是我们招商运营突破原有工作,力求更为高效,以目标引导行动的招商思路付诸实践的一年,园区运营公司招商部同事积极改进招商方式,创新招商思路,拓展招商领域,着力破解要素制约,变普遍招商为重点招商,变粗放招商为精细招商,变广泛招商为产业链招商,全力推进招商引资各项工作。一是今年招商任务主要围绕两园区一孵化基地“招全国优质机械电子及建材企业,满足园区配套板块的招商及对入园企业的建设和服务方面的跟踪”三条主线开展,逐步完成剩余厂房及办公写字楼招商,强化运营及物业团队的服务水平,做到招商知商,亲商安商,留住老商等措施。二是主动产业招商,从资源导向转变为产业定位精准细分,从开始的摆满聚气企业效益,转变成主动做前期的市场调研,对优质企业的产品、配套到底有哪些核心要素,真正的痛点和爆点在哪里,摸清楚潜在市场有多大,能够支控多大体量的载体,做好这些准备,在主动招商,有的放矢的搭建政府资源,坚持下去,是招商项目产生转机。三是在老客户资源中挖掘及产业基金招商、媒体和活动渠道招商、协会和同行招商以及孵化平台招商、政府资源招商等。开年新气象,疫情散去,园区招商迎来了新的春天。2月份,园区运营公司招商部紧紧围绕产业孵化基地、机械电子产业区,建材园三大园区招商工作有序开展,分别与炳城中运(云南)新能源有限公司、深圳农业种子养剂生产企业等多家企业进行接洽,其中已与新疆城建试验检测有限公司、新疆变色龙彩印企业达成初步意向,后续将继续紧密跟进。厉兵秣马强产业,蓄势待发新起航。开工复工后,园区运营公司将逆袭重任在肩,策马扬鞭,为新的一年赋予崭新的希望!(供稿人:宗凯)
学习培训促提升 充电提能强本领 为了提高全体员工综合素质,提升企业核心竞争力,结合公司的经营管理实际情况,检测公司于2月22日起,开展为期半个月的检测能力提升培训,检测公司60余名检测员、检测工程师参加培训。 针对检测人员提出的技术培训需求,聚焦公司工作计划和职工实际需要,检测公司量身制定培训方案,采用理论+实操培训方式开展集中培训,助力公司提升检测技术水平。 培训期间,公司选派主检工程师、专项检测技术人员主讲授课,为参训人员系统讲解检测基础知识及原理,同时,组织参训人员在试验室开展相关试验操作,由主讲老师针对检验项目“一对一”地现场指导,结合日常检验工作实际,详细讲解检验过程中可能出现的问题及解决对策,保证培训实效。 公司书记/董事长李天华在开班典礼上说,检测技术的提升,和单位每个人都息息相关,我们要结合新技术的应用,鼓励专业技术人员掌握各个试验的技术知识,全面提升专业技术人才的业务素质,积极锻造专业技术人才链。